我们拥有一个经验丰富的经理辅导师团队，提供关注长期行为改变的一对一辅导。我们的专业辅导师擅长于各种领域，包括领导力发展，变革管理，组织效率，商业战略，跨文化有效性和沟通技能。

我们辅导课的时间和方法是按您的需要安排的。 然而我们发现面对面的辅导是最有效的，随后的跟进辅导可以通过电子邮件和电话。

对于一个有效的辅导课程，您需要在12周期间，最少参加16个小时的辅导时间。我们对辅导的定价提供最大的灵活性，您或您的资助者可以决定哪种安排适合您的需要和您的预算。

OI Partners辅导模式是十分有效的，它适当地使用心理测评工具帮助经理更好地了解他们的优势和有待发展的方面。这些工具包括优秀的360°测评工具LEA 360™和麦尔.碧瑞斯性格类型指标® (MBTI®)的性格测评。

我们也在适当的时候使用辅导课本，来帮助促进不同领导行为技能的发展，帮助您计划并监督进展。

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